Могу ли я через суд заставить работодателя оплатить больничный лист?

Могу ли я через суд заставить работодателя оплатить больничный лист? Меня уволили с работы, когда я была на официальном больничном Больничный до сих пор не оплачен. Это было в октябре 2015 года. Могу ли я сейчас через суд заставить работодателя оплатить больничный лист?
марина

Добрый день! По существу вашего
вопроса могу сообщить и пояснить следующее, что данные правоотношения
регулируются гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации, в соответствии
с которым-Вам должны были предоставить оплату после предъявления больничного листа. На данный момент решать вопрос можно только в судебном порядке — через подачу иска в суд на взыскание средств. Однако Вы пропустили срок исковой давности за обращением в суд — 3 месяца с момента увольнения. И если после подачи иска в суд работодатель подаст письменное заявление о пропуске срока то ничего не сделаете.

Здравствуйте!

К сожалению, нет. Прошли все сроки, согласно статьи 392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

С Уважением, Надежда.