Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могут ли уволить по статье?

Здравствуйте! Сегодня по дороге на работу подвернула ногу, вызвала скорую, сделали рентген, оказалось, что повреждены связки. На работу не вышла и дозвониться, чтобы предупредить не смогла. В скорой дали направление в поликлинику к хирургу, но обращаться не стала. Завтра собираюсь на работу. Могут ли меня уволить по статье, если я предъявлю справку от скорой?

30 июля 2016, 15:14, Надежда, г. Воронеж

Ксения Клевакина

Юрист, ст. Игоревская

Здравствуйте! Если вы предоставите справку, то прогулом это уже считаться не будет.

30 июля 2016, 15:16

Татьяна Гусева

Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Надежда. Трудно судить, ничего не зная об обстоятельствах причинения травмы и ее последствиях. По закону, прогулом считается отсутствие на работе без уважительных причин свыше 4 часов подряд.

Насколько уважительной была причина, судить не могу, т.к. в поликлинику вы обращаться не стали, а завтра выходите на работу, значит, повреждение не лишило вас трудоспособности. А было ли оно настолько серьезным, что вы не вышли на работу в день травмы, мне неизвестно.

30 июля 2016, 15:18

Полина Петрова

Юрист, г. Москва

Добрый вечер, Надежда!

В соответствии с пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд. Понятие «уважительные причины» в законодательстве не определено, но по Вашему вопросу сформировалась широкая судебная практика. Так, под уважительной причиной понимается в том числе болезнь работника (временная нетрудоспособность), подтверждённая любыми медицинскими справками (даже в том случае, если листок временной трудоспособности не оформлялся), а также свидетельскими показаниями. См. об этом: Определение Ленинградского областного суда от 06.05.2010 № 33-1990/2010, Определение Московского городского суда от 24.10.2011 по делу № 33-34251, Апелляционное определение Саратовского областного суда от 19.07.2012 по делу № 33-4047/2012.

Исходя из вышесказанного, справка, полученная от работников скорой помощи, будет считаться уважительной причиной, увольнение будет неправомерно. В случае увольнения можно обратиться в суд.

С уважением,

Петрова Полина

30 июля 2016, 16:00

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я работать дворником со ст 139 ч 1 в 2000 году

13 февраля, 17:05, вопрос №4857359, Сергей, г. Братск

1 ответ

Военное право

Могут ли моего мужа уволить с связи с данным переломом?

Добрый день. Моего мужа мобилизовали с самого начала СВО. До начала СВО у него был закрытый перелом большеберцовой кости. Белоусов недавно обновил список кто не может подписать контракт ( перелом конечностей). Могут ли моего мужа уволить с связи с данным переломом?

13 февраля, 10:15, вопрос №4856843, Наталья, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?

Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)

13 февраля, 05:04, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва

2 ответа

Военное право

Могу ли я получить информацию об прохождении военно-космической службы в реках Союза Советских войск, а

Могу ли я получить информацию об прохождении военно-космической службы в реках Союза Советских войск, а именно проходивший срочную службу 1989 по 1991 года в Московская Подольский район село Воронова почтовое отделение чашникова членская часть 02587 Кузикулов Эрмек Тешабаевич 1971 года рождения был призван 16 го ноября 1989го года и был уволен 10 ноября 1991го года.

13 февраля, 00:35, вопрос №4856481, Эрмек, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Медицинское право

Могу ли я оспорить всё это и чем мне это грозит (лишение прав, например)?

Добрый день! По решению суда на основании статьи 6.9 ч. 1 КоАП РФ (ранее отказался от прохождения медицинского освидетельствования) меня обязали пройти медкомиссию в наркодиспансере. Я её прошел - три дня, три анализа мочи, трое врачей, анализы ничего не показали (но на руки они мне их не давали), при общении с врачами признался в разовом употреблении за два месяца до этого марихуаны. На врачебной комиссии по итогу заведующая заявила, что раз меня судили по этой статье, значит был факт употребления, пусть и разового, и я сам в этом признался ранее, значит теперь мне нужно ходить к ним год раз в месяц. Выдала справку где стоит "Пагубное употребление каннабиноидов", подписал бланк о постановке на учёт (был в шоке, теперь не понимаю зачем это сделал). Могу ли я оспорить всё это и чем мне это грозит (лишение прав, например)?

12 февраля, 15:40, вопрос №4856107, Георгий, п. Тульский

7 ответов