8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить задолженность по зарплате, если арбитражом установлена процедура наблюдения?

Добрый день.

Дайте пожалуйста консультацию.Работаю на заводе. Все хорошо. В апреле этого года 15 числа не дают зарплату за март и так каждый месяц. Т.е начиная от мартовской еще ничего не получила. 7 апреля выходит приказ о переводе на трех дневную рабочую неделю и всех начинают отправлять подписывать бумаги о сокращении. Я так же попадаю, но подписать еще не сходила.

10 мая , выйдя на работу, я пишу заявление о том, что не буду выходить , пока мне не закроют долги по зарплате.

И тут я узнаю , что с конца марта я беременна. Приехала на работу , принесла справку. В отд.кадров сказали , что они меня восстановят теперь.

Но дело в том, сколько я не обращаюсь, зарплату не отдают.

С марта по июль мне должны по расчетному листу 68 тысяч.

Сегодня мне присылают коллеги по работе ссылку ( а на заводе была, никто про это даже слова не сказал, из руководства):

Определением Арбитражного суда Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 15.07.16 г. по делу введена процедура наблюдения. Временным управляющим утверждена Екатерина. Требования кредиторов направляются временному управляющему в течение 30 календарных дней со дня настоящей публикации, по адресу: 198330, Санкт-Петербург, а/я 10. Дата закрытия реестра требования кредиторов 22.08.16. Дата судебного заседания по рассмотрению дела о банкротстве - 18.01.17 г. в 11.40 Арбитражного суда Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 50/52, зал 201.

С этим связан вопрос, что мне делать, получу ли я зарплату+ мне же декретные должны будут в декабре насчитать и выплатить.

коллеги пугают , что я ничего больше не получу..как быть?

Показать полностью
, Анна, г. Санкт-Петербург
Рустем Хакунов
Рустем Хакунов
Юрист, г. Краснодар

Анна доброго дня!

Ваш случай не редкий и в случае начала процедуры банкротства в отношении вашего работодателя первые денежные средства которые будут поступать по ходу течения банкротства будут идти на погашение зарплаты работникам, а потом уже идти на все остальные долги. Но в данном случае может пройти довольно продолжительное время с момента начала выплат.

Учитывая Ваше положение я б вам посоветовал написать заявление в следственный комитет на руководителя организации так как ст. 145.1 Уголовного кодекса предусматривает уголовную ответственность за данное деяние и подследственна именно следственному комитету.

Статья 145.1. Уголовного кодекса РФ. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, —

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, — наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Пусть проведут доследственную проверку в отношении руководителя и установят действовал ли он из корыстной или иной личной заинтересованности или это зависело от других факторов в том числе фактора не состоятельности организации.

так же тут имеется работа и для труд. инспекции, которая также может установить законность действий работодателя в части сокращения. В случае сокращения Вам полагаются определенные выплаты, также Вас должны были заранее уведомить о предстоящем сокращении учитывая Ваши особые права в связи с беременностью.

в случае если Вас много, пишите коллективную жалобу в следственные комитет.

В следственном комитете или территориальном отделе есть дежурный следователь, который должен от вас принять заявление даже если вы явитесь в отдел без составленного заранее заявления. Удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Регламента (Наличие в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений, если указанные
Добрый день! Я подал заявку и получил резидентное разрешение от 16 октября с.г. на парковку личного автомобиля на территории г. Москвы, примыкающей к месту проживания. После этого я стал оставлять автомобиль на стоянке, оборудованной на проезжей части напротив моего дома. Начиная с 24 ноября мне стали приходить ежедневные уведомления о штрафах за неоплату парковки (8.14 ч.2 - Неуплата за размещение транспортного средства на платной городской парковке г. Москвы). При выяснении причин выставления штрафов по контактному телефону Администратора Московского парковочного пространства (инициатора штрафов) было установлено, что выданное мне резидентное разрешение содержит техническую ошибку (неправильно указана одна буква в регистрационном номере автомобиля). Поскольку уведомления приходят с двухнедельной задержкой, в итоге набирается значительная сумма штрафов, несмотря на то, что я перепарковал машину на придомовую территорию. Я направил жалобу инициатору штрафов с просьбой аннулировать их на основании того, что мне было выдано резидентное разрешение на парковку, автомобиль находился в разрешенном месте. По сложившейся практике Администратор Московского парковочного пространства обычно отказывает в удовлетворении подобных обращений. Это означает, что оспаривать штрафы мне придется в суде. Свою тактику при обращении в суд я планирую выстроить следующим образом: 1. Резидентное разрешение мной было получено на мое имя установленным законом порядком. 2. Оплата была внесена своевременно. 3. Резидентное разрешение никто не аннулировал, оно подписано электронной подписью официального должностного лица, имеет юридическую силу и позволяет мне, как лицу на имя которого это разрешение выдано, парковать принадлежащий мне автомобиль на территории, обозначенной в резидентном разрешении. 4. Автомобиль был припаркован в разрешенном резидентном разрешении месте. 5. Техническая ошибка в регистрационном номере автомобиля не может являться основанием для выставления штрафов, поскольку де-факто нарушений правил парковки с моей стороны не было и в этом случае штраф выставляется за содержащуюся в документе техническую ошибку, что действующим законодательством не предусмотрено. 6. Порядок предоставления резидентных разрешений на парковку автомобилей осуществляется на основании «Административного регламента предоставления государственной услуги города Москвы "Внесение в реестр резидентных парковочных разрешений города Москвы записи о резидентном парковочном разрешении, сведений об изменении записи о резидентном парковочном разрешении, о продлении срока действия резидентного парковочного разрешения и об аннулировании резидентного парковочного разрешения» (Приложение 5 к постановлению Правительства Москвы от 17 мая 2013 года N 289-ПП). Должностное лицо (работник) ГКУ "АМПП", ответственное за прием документов, в соответствии с 3.2.3.2. Регламента должно проверить корректность и полноту введенной Заявителем информации и представленных документов. П. 3.2.3.4. Регламента требует при наличии оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, установленных Регламентом, внести сведения об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в автоматизированную информационную систему "Реестр парковочных разрешений" (п. 3.2.3.4.1.) и направить заявителю уведомление об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в его "личный кабинет" (п. 3.2.3.4.2.). Одно из оснований для отказа определяет п. 2.10.1.3. Регламента (Наличие в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений, если указанные обстоятельства были установлены ГКУ "АМПП" в процессе обработки документов и информации, необходимых для предоставления государственной услуги). В моем случае сотрудниками ГКУ "АМПП" были грубо нарушены положения Регламента: Не проверена корректность и полнота введенной Заявителем информации и представленных документов (не сверены регистрационные номера автомобиля, указанные в заявлении и в прикрепленном скане Свидетельства о регистрации ТС). При наличии оснований для отказа в выдаче резидентского разрешения такое разрешение было оформлено и вступило в законную силу. Полагаю, что причинами выше указанных нарушений могли явиться: • Недобросовестное отношение сотрудников ГКУ "АМПП" к выполнению своих служебных обязанностей; • Халатное отношение к служебным обязанностям должностных лиц; • Возможный умысел, продиктованный стремлением создать проблемы автовладельцам с целью получения возможности выставлять им незаконные штрафы. На основании вышеизложенного прошу суд отменить начисленные штрафа за неоплату парковки. Прошу дать оценку, насколько эффективной может быть такая тактика моего поведения в суде, и предложить варианты усиления моих позиций.
, вопрос №4773239, Александр, г. Москва
Трудовое право
Было бы очень хорошо, если бы средняя зарплата по стране в течение года была одинаковая
По поводу зарплатного коэффициента. Выше уже объясняли про среднеарифметический годовой, который не должен превышать 1,2. Было бы очень хорошо, если бы средняя зарплата по стране в течение года была одинаковая. Но расчётные 60 месяцев приходятся на 90-е годы,когда средняя зарплата по стране изменялась каждый месяц и вследствие этого зарплатный коэффициент менялся каждый месяц то в одну, то другую сторону, то меньше 1, то больше 1,2. Допустим у меня есть месяцы, когда КЗ = 1,3-1,6, а есть такие,где 0,8-0,9. То есть здесь я их должен обрубить до 1,2, а если бы в случае когда средняя зарплата по стране в течение года была одинаковая, то расчёт упрощался суммой годовой зарплаты,поделенной на 12 месяцев. Согласитесь, в последнем случае расчёт получится более выгодным, т.к. среднемесячные коэффициенты скроются и месяцы с маленькой зарплатой покроются месяцами с большой и КЗ будет максимально приближён к 1,2. Смысл моего вопроса вот в чём:мне обрубать до 1,2 все месячные коэффициенты, превышающие это значение и потом суммировать и делить на 12, либо не обрубать и суммировать и делить на 12, а потом приводить к общему показателю? Спасибо!
, вопрос №4772913, евгений, г. Армавир
Защита прав потребителей
Добрый день, в салоне красоты сделала процедуру криолиполиз и получила ожог живота, есть от хирурга заключение Мастер вернула деньги за процедуру, за врача передумала возвращать, мне куда обращаться?
Добрый день, в салоне красоты сделала процедуру криолиполиз и получила ожог живота, есть от хирурга заключение Мастер вернула деньги за процедуру, за врача передумала возвращать, мне куда обращаться ? Я босбьт что у меня останется шрамы и неделю уже болит и всё красное
, вопрос №4771816, Анастасия Пинкина, г. Бердск
Социальное обеспечение
Здравствуйте, меня зовут Александр я участник СВО, получил тяжелое ранение, из выплат я получил только, президентскую, пенсию получил один раз, и теперь я не понимаю куда пенсия уходит
Здравствуйте, меня зовут Александр я участник СВО, получил тяжелое ранение, из выплат я получил только, президентскую, пенсию получил один раз, и теперь я не понимаю куда пенсия уходит. Когда подписывал контракт я находился в местах лишения свободы, после подписания контракта, все кто со мной подписывали получили только по 400000(четыреста тысяч) больше кроме зарплаты нам ничего не платили. И меня интересует вопрос по зарплате, когда мы были на передовой мы получали по 200000, как я получил ранение и приехал в часть, стали платить по 40000, это нормально? Пожалуйста подскажите что делать дальше, что еще положено
, вопрос №4771033, Александр, г. Собинка
Дата обновления страницы 16.11.2016