Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязал ли работодатель оплачивать образование работника, поступившего в магистратуру?
Я имею высшее педагогическое образование (специалист) и работаю по профессии. Недавно поступила в магистратуру. Обязан ли работодатель оплачивать мой ученический отпуск? (справка-вызов имеется)
, Ирина, г. Шадринск
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Ирина.
Получение образования по программе магистратуры лицами, имеющими диплом бакалавра, не является получением второго высшего образования. Таким образом, Вы имеете право на оплачиваемый учебный отпуск, если обучение осуществляется по программе магистратуры в аккредитованном учебном заведении.
Похожие вопросы
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.
Но там не проживаю, должна ли я оплачивать коммунальные услуги?
Здравствуйте, я и мои двоё детей прописаны у мамы в комнате в общежитии. Но там не проживаю, должна ли я оплачивать коммунальные услуги?
Здравствуйте мне 21 я служу по контракту с 23 года.погиб отец 23 году на сво могу ли я получить выплату если поступлю учится.?
Здравствуйте мне 21 я служу по контракту с 23 года .погиб отец 23 году на сво могу ли я получить выплату если поступлю учится .
? За очно
Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?
Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?
Может ли локальный акт противоречить закону и правда ли имеют право запретить выезд
Добрый день! Может ли работодатель ограничить выезд сотрудника с 3 формой (без проверки в фсб) за границу? Предприятие выпустило локальный внутренний акт, который определяет список запрещенных стран, на словах говорят, что для всех форм допуска распространяется, но я не могу найти закона, который оправдывает их действие. Может ли локальный акт противоречить закону и правда ли имеют право запретить выезд.
Спасибо. У меня диплом специалиста. Является ли обучение в магистратуре - получением второго высшего образования?
Если Вы имеете степень бакалавра, то обучение в магистратуре считается продолжением обучения и повышением профессионального уровня, а не вторым высшим образованием.