Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель сделать пенсионный взнос сразу за весь отработанный промежуток времени?
Здравствуйте.
Так получилось, что сначала я работала у работодателя без заключения трудового договора. Через некоторое время работодатель оформил меня задним числом, начиная с даты моего выхода на работу. Но всё это время мне не велись отчисления в пенсионный фонд. Может ли сейчас работодатель пойти в пенсионный фонд и оплатить за всё время? Спасибо.
, Алла, г. Казань
Олеся Костенко
В принципе работодатель может так сделать, другой вопрос захочет ли он… Так как проблемы с налоговой возникнут
Похожие вопросы
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка
Добрый день!!!
В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка!?
За рание спасибо!
С уважением Александр.
Может ли работодатель уволить сотрудника(женщину) если ей осталось 5 лет до пенсии?
Здравствуйте. Может ли работодатель уволить сотрудника(женщину) если ей осталось 5 лет до пенсии? И стаж на работе 10лет!
Обязаны ли РСО сделать перерасчет?
Абонент сообщил что выписался из домавладения через 3 года.Обязаны ли РСО сделать перерасчет?
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.
Спасибо за ответ. А возможно как-то этих проблем избежать? И велика ли их вероятность? Если работодатель на это не пойдёт, мне нужно будет написать заявление в прокуратуру? Чем это мне грозит? Потому что изначально всё было не совсем по закону... Спасибо ещё раз.
Работодатель может вам отказать, но если напишите в прокуратуру можете лишиться работы, вы самостоятельно как физ. лицо можете в пенсионный сделать отчисления, поговорите с работодателем об этом