Увольнение с работы

Уважаемый Юрий. То, что Вам работодатель предлагает уволится, уже само по себе не законно. Расторжение трудового договора может происходить по инициативе работника, когда работник не желает продолжать трудовую деятельность у данного работодателя и пишет заявление об увольнении по собственному желанию. При этом, когда желание увольняться отсутствует, но есть предложение об увольнении, то вряд ли это согласуется с соблюдением трудовых прав работника. Само по себе предложение о написании заявления об увольнении доказывает тот факт, что на законных основаниях расторгнуть с Вами трудовой договор, работодатель по своей инициативе не может.  Наличие в прошлом судимости, которая, как я понимаю, уже давно погашена, не может отразится на Вашей возможности работать преподавателем в училище. Не поддавайтесь на эту провокацию и занимайтесь любимым делом.