С какого момента исчисляется 5-летний скор в программе "Земский доктор"?
Здравствуйте!
Я заключил трудовое соглашение с Оймяконской ЦРБ (поступил на работу в указанную ЦРБ) 5 февраля 2016 г. Затем оформил документы на программу «Земский доктор». В связи с этим 25.08.16 я подписал доп.соглашение, что обязуюсь отработать 5 лет («Типовой договор с медицинским работником, направляемым на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа (рабочий поселок) Республики Саха (Якутия)»). В этом «Типовом договоре» ни как не оговорено, с какой даты идет отсчет 5-летнего срока. Есть следующий абзац (привожу полностью):
«Медицинский работник обязан:
3.1.1. Осуществлять фактически трудовую деятельность не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Республики Саха (Якутия).»
Я полагал, что срок идет с даты моего трудоустройства 05.02.16 (дата заключения трудового соглашения с (ЦРБ). Это же мне говорили и в министерстве здравоохранения республики Саха (Якутия). Но уже после подписания «Типового договора» мне в министерстве сказали, что 5-летний срок исчисляется с момента подписания «Типового договора», т.е. с 25.08.16!
Проконсультируйте, пожалуйста, с какого момента исчисляется мой 5-летний срок? И в какую инстанцию я должен обратиться для защиты своих прав?
С уважением, Ерин Евгений Николаевич.
8-906-945-42-93.
evgenyerin@mail.ru
11.09.16
PS Полный текст "Типового договора" прилагается
- Типовой договор на 2016 год по программ~.doc
Да, не правильно указала статью.
Для получения выплаты медицинский работник предоставляет в Министерство здравоохранения следующие документы:
а) заявление о предоставлении выплаты;
б) копию трудового договора, заверенную работодателем;
в) оригинал и копию документа, удостоверяющего личность;
г) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
д) копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, заверенные работодателем;
е) реквизиты счета для перечисления выплаты.
Далее Министерство здравоохранения принимает решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты.
То есть, этот договор о предоставлении выплаты и не с момента заключения этого договора должен исчисляться срок работы, а именно с момента заключения трудового договора.
Вот есть решение суда.