8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Сокращение временного работника

В бюджетной организации (Крайний Север) главный специалист ушёл в декрет, на его место перевели ведущего специалиста. А на место ведущего специалиста взяли временного работника. По решению учредителя планируется сокращение должности ведущий специалист. Каким образом расторгается договор с переведённым и временным работниками, если работник, находящийся в декрете выходить на работу пока не планирует.

, Олеся, г. Северодвинск
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Олеся.

Декретную ставку сократить не могут

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Если на этой должности находится временный работник, то уволить его возможно только при выходе на работу основного работника, то есть по окончании отпуска по уходу за ребенком.

0
0
0
0
главный специалист ушёл в декрет
Олеся

Главный специалист — декретная ставка

на его место перевели ведущего специалиста
Олеся
сокращение должности ведущий специалист
Олеся
А на место ведущего специалиста взяли временного работника.
Олеся

То есть сокращается не декретная ставка. Значит нужно уведомить о сокращении за два месяца временного работника, который находится на этой должности.

С ним заключен срочный договор?

0
0
0
0
Олеся
Олеся
Клиент, г. Северодвинск

Текст в приказе ведущего специалиста: перевести на должность главного специалиста на период декретного отпуска основного работника без внесения записи в трудовую книжку".

Текст в приказе временного работника: принять на должность с 1 апреля 2016 года на должность ведущего специалиста на период декретного отпуска главного специалиста". Да договор срочный, но нет точной даты, только формулировка "на период".

Александр Самарин
Александр Самарин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте. Перевод я так понимаю был временный? Как он оформлен?

Как оформляли временного работника и на какой срок?

Тут либо ждать пока у временного работника истечёт договор и его увольнять, а далее ставку сокращать с уведомление ведущего специалиста и предлагать ему другую должность, так как он числиться на этой должности как я понимаю и переведён временно.

Либо придётся сокращать обоих с предложением других вакансий, так как ТК РФ тут исключений не делает.

Но важно знать как оформлен перевод и временный работник, какие формулировки.

0
0
0
0
Поправлюсь, ошибка в моем предыдущем комментарии, в приказе временного работника указано «на период отсутствия основного работника», т.е. ведущего специалиста.
Олеся

А это на суть не влияет. Если работать ему еще более 2-х мес. по договору, то общий порядок и к нему соблюдается.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Сын учиться на очном отделении в Санкт-Петербурге и имеет временную регистрацию на территории Санкт-Петербурга, так же у него есть постоянная прописка на территории Чукотского АО
Здравствуйте. Сын учиться на очном отделении в Санкт-Петербурге и имеет временную регистрацию на территории Санкт-Петербурга, так же у него есть постоянная прописка на территории Чукотского АО. Получает пенсию по потере кормильца, и также получает доплату до прожиточного минимума на территории Чукотского АО. С 1 января 2026 года, доплатой занимается СФР. В СФР отказали в доплате, ссылаясь на то, что он имеет временную регистрацию в другом регионе (в данном случае в СПБ). Подскажите пожалуйста, на основании каких законов был дан данный отказ.
, вопрос №4852396, Оксана, г. Москва
Уголовное право
Если регистрация у мамы временная?
Здравствуйте. Мой брат отбывает наказание в колонии поселения в Кемеровской области, а мама сделала временную регистрацию себе в Новосибирской области. Мы хотим его перевести в колонию поселения в Новосибирскую область. Возможно ли это сделать? Если регистрация у мамы временная? У брата ст. 264 ч. 4
, вопрос №4851874, Ирина, г. Собинка
Взыскание задолженности
К буду являться временным собствеником?
Добрый день! Если автомобиль оформить на 15летнего ребёнка, могут ли приставы арестовать его,т.к буду являться временным собствеником?
, вопрос №4851701, Ирина, г. Москва
Трудовое право
По сокращении он выплачивать видимо не хочет и попросил уволиться по собственному желанию
Добрый день. Организация в которой я работал до недавнего времени стремительно стала уходить в упадок. Директор не придумал ничего лучше, что бы спасти организацию это сократить число рабочих, под которое попал я. По сокращении он выплачивать видимо не хочет и попросил уволиться по собственному желанию. Делать я этого не стал, так как я с этим не согласен. Так же в устной форме от него звучали фразы к персоналу которые остаются на работе: "Ближайшие 3 месяца ЗП не будет, и плюсом к этому ЗП сокращается на 10000 рублей у каждого.Те кто напишет по собственному о увольнении, так же примерно 3 месяца не ждать компенсации. В отпуск он отпускает без содержания. Некоторый персонал он попросил уволиться а некоторых отправил в отпуск на неограниченное время, как только наладится он позовет их обратно на работу. Директор о сокращении уведомил 31 января 2026 года. Заявление в прокуратуру я оставил, написав наверное все тоже самое. Вопрос такой сколько по времени ждать окончания дела, потому что уволиться не могу, и устроиться на другую работу не могу, а дома жена в декрете, кредиты. нужны деньги
, вопрос №4851533, даниил, г. Москва
Семейное право
Оренбурга отдала моих внуков под временную опеку другой семье, зная что у детей есть родная бабушка, как можно забрать мне детей у временной семьи?
Я являюсь кандидатом в опекуны Своих внуков, я собираю документы Но Опека г. Оренбурга отдала моих внуков под временную опеку другой семье, зная что у детей есть родная бабушка, как можно забрать мне детей у временной семьи?
, вопрос №4851189, Баки Изтаевна, г. Оренбург
Дата обновления страницы 13.09.2016