Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель отказывается компенсировать дни неиспользованного отпуска деньгами?
На текущий момент у меня накопилось 57 дней неиспользованного отпуска. Работодатель отказывается компенсировать часть отпускных дней деньгами, разрешает только отгулять.
Имеет ли он право отказать в денежной компенсации?
, Максим Викторович, г. Москва
Наталья Гурьева
Эксперт
Добрый день! 57 дней за 2 года?
Если ваш ежегодный отпуск не превышает 28 дней, то работодатель не вправе вам его компенсировать денежными средствами. Компенсация выплачивается только при увольнении. Неиспользованные дни вы должны отгулять.
ТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Похожие вопросы
Вопрос если мне откажут в выплате, правомерно ли это будет?
Здравствуйте, я получаю пособие по уходу за ребёнком инвалидом. В августе заметила , что сумму в 10950 не была зачислена. Обратилась в пенс где , обнаружили что работодатель в январе не отметил, что я работаю не полный рабочий день, но он прислал поправки.Написала заявление, в итоге мне выплачивать стали с августа месяца.
А за июль так и не выплатили, ссылаясь , что я должна была прийти в июле!!! А как если, я увидела только в августе и тут моей вины нет.
В пенс мне лишь сказали, пишите жалобу через сайт пфр. Жалобу написала. Вопрос если мне откажут в выплате , правомерно ли это будет ???
Обязан ли работодатель проиндексировать заработную плату сотруднику, досрочно выходящему на работу из
Добрый день! Обязан ли работодатель проиндексировать заработную плату сотруднику, досрочно выходящему на работу из декретного отпуска по уходу за ребёнком, если во время этого отпуска у всех сотрудников была индексация?
Скажите, пожалуйста, правомерен ли отказ в едином пособии СФР в нашем случае?
Добрый день!
Скажите, пожалуйста, правомерен ли отказ в едином пособии СФР в нашем случае?
Причина отказа: 2 объекта недвижимости с назначением нежилое.
Один объект - кладовая расположенная в многоквартирном доме
Второй объект - жилое строение без права регистрации расположеное на садовом земельном участке (старая формулировка садового дома, принятая до 2019г, у нас дом зарегистрирован в 2008г) с назначением нежилое
Планирую декретный отпуск, может ли работодатель не продлевать договор при наличии справки о беременности или его расторгнуть?
Добрый день. Работаю официально в компании по срочному ТД с открытой датой (не замена сотрудника), договор ежегодно продлевается 28 января. Планирую декретный отпуск, может ли работодатель не продлевать договор при наличии справки о беременности или его расторгнуть?
Правомерны ли такие перемещения (без отдыха) со стороны работодателя
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, нахожусь на вахте.
Правомерны ли такие перемещения (без отдыха) со стороны работодателя... Билеты в прикрепленых файлах... Спасибо