Могут ли меня уволить в октябре, если срочный трудовой договор заканчивается в декабре?
Здравствуйте,может ли работодатель уволить в октябре,если мой срочный трудовой договор заканчивается в декабре...?
, Александр, г. Набережные Челны
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый вечер, смотря на каком основании работодатель хочет Вас уволить, если по истечению срока действия трудового договора — пункт 2 статьи 77 ТК РФ, то статьей 79 ТК РФ предусмотрен механизм прекращения срочного трудового договора.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О
прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия
работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три
календарных дня до увольнения. Таким образом, работодатель должен Вам вручить соответствующее уведомление, в котором дата окончания трудового договора должна быть дата, которая указана в самом трудовом договоре.
Уволить по истечению срока срока действия трудового договора ранее даты. указанной в самом трудовом договоре. нельзя.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Могут ли лишить прав если первый раз зафиксировало нарушение видео камера а второй раз зафиксировал инспектор ГАИ но первый раз за рулём был мой брат а машина оформлена на меня
Могут ли лишить прав если первый раз зафиксировало нарушение видео камера а второй раз зафиксировал инспектор ГАИ но первый раз за рулём был мой брат а машина оформлена на меня
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если супруги разведены могут ли работать вместе, если бывшая жена руководитель местной администрации а бывший муж водитель, но проживают в одном доме
Если супруги разведены могут ли работать вместе, если бывшая жена руководитель местной администрации а бывший муж водитель, но проживают в одном доме.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли аннулировать ВНЖ если нет моего жилья в собственности, хотя регистрацию проставили?
Добрый день!
Я гражданка Молдовы с ВНЖ.
Есть регистрация по месту жительства сроком на 5 лет. Жилья в собственности нет, регистрация получена на основании письменного согласия-обращения от собственника. При подаче заявления на гражданство в 2026 г. потребовали предоставить документ подтверждающий право пользования помещением (либо договор аренды, либо документ что владею помещением). Таких документов у меня нет, потому что собственник мой молодой человек и безвозместно у себя зарегистрировал. Соответственно заявление не приняли к рассмотрению. Что делать в этой ситуации? Могут ли аннулировать ВНЖ если нет моего жилья в собственности, хотя регистрацию проставили?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли они являться подтверждением моей трудовой деятельности и учтены в илс?
Добрый день.В период с 1998-2004гг нет записи ТК ,но есть справки о плавании.Могут ли они являться подтверждением моей трудовой деятельности и учтены в илс ?Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какая формулировка должна быть в трудовом договоре?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Между работником и работодателем заключён трудовой договор, в соответствии с которым работник обязуется выполнять трудовую функцию по должности настройщик музыкальных инструментов. Для работника эта работа является основной. Но само выполнение работником работы не предусмотривает ежедневное нахождение работника на месте работодателя. Работник выполняет свою работу согласно возникновения ее необходимости и работодателя. Работодатель звонит работнику в течение месяца пару раз и работник по телефонному звонку приезжает и выполняет свою работу. Как прописать в данном случае о таком условии? Какая формулировка должна быть в трудовом договоре? Скоро ожидается визит трудовой инспекции и возможно проверяющие могут заострить свое внимание на содержании трудовых договоров. Спасибо за ответ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.