Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если работник за две недели до увольнения по сокращению уходит на больничный, когда его уволят?
Если работник ознакомился с приказом о его сокращении и за две недели до увольнения уходит на больничный, его уволят в день по приказу или после больничного?
, Ольга, п. Верхний Ландех
Светлана Терехина
Здравствуйте Ольга!
В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Соответственно датой Вашего увольнения будет первый рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности. Естественно, если листок нетрудоспособности будет закрыт ранее даты увольнения по сокращению, то увольнение будет в день, указанный в уведомлении о сокращении.