Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оформление трудового договора без выплаты зарплаты или со сроком начала выдачи
Здравствуйте, возможно ли оформить Исполнительным директором одного из учредителей без выплаты з/платы, или же обговорить в договоре конкретную дату начала выплаты, ну например с ноября месяца....
Есть решение учредителей о назначении и по документам он уже "засветился" как исп.директор, а труд. договор не заключался и з/п не выплачивалась...
Здравствуйте, Лейсан!
Всякий общественно полезный труд подлежит оплате. В силу ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Исходя из этого, этот исполнительный директор вправе требовать выплаты ему заработной платы с момента фактического начала исполнения своих обязанностей. Вообще-то, вопрос Ваш представляется несколько странным:"возможно ли оформить Исполнительным директором одного из учредителей без выплаты з/платы ..." Что ж, если этот исполнительный директор согласен работать за «спасибо», то можно. Но таких я не встречал.