Законно ли объявлять конкурс на замещение профессорско-преподавательского состава при слиянии ВУЗов?

Весной было принято решение о слиянии 2-х ВУЗов. Летом Руководство объявило конкурс на замещение профессорско-преподавательского состава для преподавателей вливающегося вуза. Законно ли это, если сроки договоров с поглощаемым вузом не истекли (еще 1,5 года по срокам)?
Татьяна

Добрый день!

Татьяна, в соответствии с ТК РФ (ст. 75) изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

Таким образом, поскольку результаты конкурса могут привести к увольнению работников, то договоры со сливаемыми вузами должны иметь силу в течении срока их действия.

Удачи Вам!