Каковы права работника детского сада, при сокращении штата сотрудников путем оптимизации?
Работаю поваром в муниципальном детском саду. Сегодня заведующая сообщила что с 2017 года, должность повара не сокращается. С 2017 года готовить в детских сада будут повара другой организации. На мой вопрос : Как это будет выглядеть в моей трудовой книжке? Она ответила что это будет какая-то оптимизация, что это не сокращение. Сказала только что может предложить должность помощника воспитателя, но там зарплата меньше в два раза. Посоветуйте как действовать в этой ситуации, и какие у меня права.