Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каков порядок уведомления сотрудника о сокращении, если уже несколько раз сокращение отменяли?
Первое уведомление о сокращении вручили 23 марта, о том что уволят по сокращению 1 июня, но не уволили, второе уведомление вручили 31 мая о том что уволят 1 августа, но не уволили. А уволили 2 сентября, одновременно вручив уведомление о сокращении с 2 ноября. Законно ли все сделано?
, Анастасия, г. Казань
Дмитрий Чернобавский
рейтинг 7.3
Эксперт
Здравствуйте!
т.е. вручили уведомление и уволили с Вашего согласия по сокращению? или иное основание?