Правомерно ли взыскание долга с работника после увольнения?
Здравствуйте!
Я работала в компании, где являлась материально ответственным лицом (с 06.04.2015г. по 22.03.2016г.). При увольнении по собственному желанию было подписано заявление с обеих сторон, без каких-либо претензий ко мне, трудовая книжка была возвращена в указанный срок. Спустя 7 месяцев мне приходит уведомление с компании, что я должна за инвентаризацию, проведенную 25.08.2015г. При увольнении же службой безопасности был составлен акт, что за мной никаких долгов не числится.
Правомерно ли это?
Какие меры стоить предпринять в этой ситуации?
Спасибо!