Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли директор транспортной компании периодически выполнять обязанности водителя?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста. Допустимо ли директору Транспортной компании, периодически уходить в рейс вместо водителя? По ТТН проходят ФИО водителя, а по Путевому листу ФИО Директора. В дальнейшем, основываясь на пут/лист, мы выплачиваем суточные именно Директору за осуществленный рейс. Необходимо ли в этом случае заключать с Директором дополнительный трудовой договор или соглашение? Могут быть к нам вопросы со стороны трудовой и налоговой инспекции? Заранее спасибо за помощь!
Здравствуйте, Екатерина!
Допустимо ли директору Транспортной компании, периодически уходить в рейс вместо водителя?
Екатерина
Да, может. Но только с письменного согласия и в порядке ст.60.1-60.2 ТК РФ.
Согласно ст.60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Необходимо ли в этом случае заключать с Директором дополнительный трудовой договор или соглашение?
Екатерина
Желательно заключить и ознакомить с должностной инструкцией и правилами трудового распорядка. Или издать приказ о возложении обязанностей водителя с письменного согласия директора и с доплатой.
Могут быть к нам вопросы со стороны трудовой и налоговой инспекции?
Екатерина
Если оформите все надлежащим образом, то нет. За полученную доплату нужно будет производить отчисления в пфр и фсс, а также удерживать ндфл 13%.
Желаю удачи!
Ирина, подскажите, пожалуйста, имеет ли право Директор, издать приказ о возложении обязанностей водителя на себя с возмещением всех расходов в пути, а также выплатой суточных за весь рейс, но без доплаты за проделанную работу? Может при этом он установить только надбавку за работу в пути, которая не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами? Заранее спасибо!
Может.
С суммы доплат в любом случае нужно уплачивать взносы в фонды и удерживать налог.
Желаю удачи!