Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мой рабочий период начинается 2 мая, могу ли взять отпуск в июне?
Здравствуйте. Мой рабочий период начинается 2 мая,могу ли я взять отпуск в июне?
Отпуск не первый.
, вадим, г. Северодвинск
Игорь Юрлов
Здравствуйте, Вадим!
Мой рабочий период начинается 2 мая, могу ли я взять отпуск в июне? Отпуск не первый.
вадим
Да, можете. Т.к. все отпуска, кроме первого, могут предоставляться в любое время, независимо от отработанного периода. Естественно — по согласованию между работодателем и работником, обычно в виде графика отпусков. Установлено это в ст. 122 ТК РФ:
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Дмитрий Петин
Добрый день.
Ст. 122 ТК РФ
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Ст. 123 ТК РФ
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года