8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда мне выходить на работу, если отпуск на 21 календарный день начинается 26.12.2016?

Добрый день. Отпуск с 26.12.2016г. на 21 календарных дней. Когда мне выходить на работу. Спасибо.

, Людмила, д. Воронеж
Антон Кравец
Антон Кравец
Юрист, г. Москва

Добрый день, Людмила!

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст.120 ТК РФ).

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями, которые не включаются в число календарных дней отпуска, являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;

Таким образом, на работу 24.02.2017

Но, советую уточнить в отделе кадров.

С уважением,

Кравец Антон
0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Отпуск по 23 января включительно. На работу с 24 января.

Согласно статьи 120 ТК РФ:

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Т.е. количество дней отпуска увеличиваются, но не оплачиваются. Согласно статьи 112 ТК РФ:

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;

Т.е. Ваш отпуск увеличивается на 8 дней.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.12.2016