8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обслуживание стороннего юр. Лица

Добрый день. У меня такой вопрос. Я работаю ИТ-специалистом в компании по договору ТК РФ. Недавно моя организация заключила договор на обслуживание со сторонней компанией (техническая поддержка ИТ-инфраструктуры). Теперь руководство требует от меня чтобы я обслуживал эту фирму, ссылаясь на этот договор. Но в моём ТД не указано, что я должен обслуживать сторонние организации, а в должностной инструкции четко прописана зона обслуживания. Имеет ли право организация в которой я работаю принудить меня обслуживать сторонних лиц без моего согласия?

, Максим, г. Петрозаводск
Федор Миндзар
Федор Миндзар
Адвокат, г. Самара

Работодатель не вправе изменять условия трудового договора самостоятельно без Вашего согласия, поскольку согласно ст.72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 12.12.2016