Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я отказаться от ознакомления с приказом о дисциплинарном наказании 2-х недельной давности?
Добрый день! 1,5 месяца назад мне объявили выговор,устно. Сегодня пытаются ознакомить с приказом 2-х недельной давности о выговоре. Имеет ли силу этот приказ и какие последствия отказа ознакомления с приказом 2-х недельной давности? Спасибо!
Добрый день!
Согласно ст. 193 ТК РФ, дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Таким образом, срок для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности не истек. Однако, с приказом о дисциплинарном взыскании работодатель должен был вас ознакомить под роспись в течении 3 дней, при условии, что Вы присутствовали эти дни на работе. Пропуск срока на ознакомление с Приказом о дисциплинарном взыскании не отменяет при этом самого Приказа.
Вы можете Приказ не подписывать, о чем работодателем будет составлен соответствующий акт. Кроме того, Приказ о дисциплинарном взыскании Вы можете оспорить в государственную инспекцию труда.