Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли новый работодатель учитывать период работы у ИП, в общем стаже?
Добрый день!
В период с 01.1997 по 10.199г. работала у ИП, оформлены договоры на посреднические услуги, имеется справка из ПФ об уплате страховых взносов в ПФ. Включаются ли эти года в общий стаж. Сегодняшний работодатель отказывается засчитывать их в общий стаж.
, Светлана, г. Мурманск
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Если вы работали у ИП по трудовому договору, в трудовой книжке стоят отметки, то безусловно время работы входит в общий стаж.Посреднические услуги, это не трудовые отношения.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить рабочего, устроенного неофициально, просьо так
Имеет ли право работодатель уволить рабочего, устроенного неофициально, просьо так. Рабочие обязанности, имеют много свидетелей.
Должен ли подавать декларацию и платить налог тот, кто владел 1/5?
Добрый день! Была квартира в долевой собственности 1/5 и 4/5. Получили в наследство,владели менее 3 лет, продали. Общая сумма сделки 4 млн. Должен ли подавать декларацию и платить налог тот,кто владел 1/5? Заранее спасибо за ответ.
Имеет ли право фельдшер работать в кабинете врача общей практики государственного учреждения и какой сертификат должен при этом иметь?
Имеет ли право фельдшер работать в кабинете врача общей практики государственного учреждения и какой сертификат должен при этом иметь?
Общий стаж отца 46 лет, стаж отраженный в госуслугах 42 года и 11 мес
Здравствуйте! Отцу отказал ПФ РФ. Не засчитаны периоды работы в Узбекистане с 01.1991 по 08.1992 г. На текущий момент после подачи заявления был получен отказ со ссылкой на ФЗ от 2013 г. Общий стаж отца 46 лет, стаж отраженный в госуслугах 42 года и 11 мес. Отцу исполнится 63 года 22.02.2026 г.
Скажите должен ли мне работадатель увеличить должностной оклад?
Здравствуйте.
Я работаю учителем на одну ставку. Размер должностного оклада 23000. Зарплата в целом около 30000, потому что на мой оклад начисляются ещё надбавка за высшую категорию, за проверку тетрадей и другие надбавки. С первого января подняли МРОТ до 27000. Скажите должен ли мне работадатель увеличить должностной оклад? Директор считает, что общая моя зарплата больше 27000, поэтому оклад менять не будет.
Добрый день!
В данный период времени работала продавцов в магазине у ИП. Было оформлены договора на посреднические услуги с предметом договора:" Заказчик поручает, а Посредник принимает на себя обязанность по реализации промышленных и продовольственных товаров на условиях... "