8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязательна ли вакцинация дистанционного работника?

Работаю в стоматологической клинике(г. Москва) главным бухгалтером. Рабочее место - у себя дома(г.Калиниград), по удаленному доступу, дистанционно. Роспотребнадзор обязал работодателя сделать мне прививки от гепатита В и гриппа. Какими законами и документами можно отписаться в Роспотребнадзор о том, что я не мед работник и даже не имею контакта с пациентами и медперсоналом?

, Марина Паради, г. Москва
Лариса Мельник
Лариса Мельник
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте!

Попробуйте подать заявление в Роспотребнадзор по месту регистрации Вашей компании в г. Москва, о том что вы являетесь работником по удаленному доступу дистанционно, с приложением копии паспорта и места регистрации, можно еще дополнительно справку взять с паспортного стола о прописке и проживании Вами в г. Калининград, к нему приложите письменный отказ от прививок, если Вы работаете официально, приложите копию трудового договора, в нем наверняка есть реквизиты сторон, в которых так же указано Ваше место жительство, опишите ситуацию. Заявление можете направить почтой с описью прилагаемых документов и уведомлением о вручении. Я думаю в Ромспотребнадзоре все поймут и снимут с Вас свои обязательства. Возможно у Вас есть сертификат о прививках в своем городе, в принципе это нужные прививки ну в случает от гепатита, и почти у каждого есть, приложите копию своего сертификата.

Удачи!

1
0
1
0
Марина Паради
Марина Паради
Клиент, г. Москва

Здравствуйте, Лариса.

Спасибо за оперативность.

А медицинская книжка у меня должна быть? (при удаленной работе)

А отношусь ли Я (главный бухгалтер по удаленному доступу дистанционно) к медицинскому персоналу? по:

1. Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (я не медик. моя работа - бухучет)

2. п.13 ст.2 323-фз (медицинский работник - мед образование и ведет мед деятельность, значит не про меня!!!) ?

У меня нет сертификата о прививках.

Все описанное Вами у меня имеется. Подготовлю.

Здравствуйте Марина!

1. Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (я не медик. моя работа — бухучет)
Марина Паради

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825)

1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.

6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.

8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.

9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.

10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.

11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека

12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

В этом перечне списка о работниках бухгалтеров ничего не сказано.

п.13 ст.2 323-фз
Марина Паради

Почему вы выбрали именно эти пункты ФЗ? Эти основания Вам предъявил Роспотребнадзор?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Нотариат
Здравствуйте, хочу купить квартиру на территории ЛНР за материнский капитал но я и продавец находимся в разных городах России, можно ли оформить сделку дистанционно?
Здравствуйте, хочу купить квартиру на территории ЛНР за материнский капитал но я и продавец находимся в разных городах России , можно ли оформить сделку дистанционно ?
, вопрос №4854403, Ольга, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Имеет ли право организация заставлять работников оформлять дебетовую карту, если сотрудник не хочет, ради повышенного кешбэка?
Добрый день! Имеет ли право организация заставлять работников оформлять дебетовую карту, если сотрудник не хочет, ради повышенного кешбэка?
, вопрос №4854107, Юлия, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?
Добрый день! Прошу дать конкретный ответ с юридическим обоснованием (с указанием норм права). В организации ведется воинский учет работников в полном объеме. Компания в установленном законом порядке уведомляет военный комиссариат обо всех изменениях сведений о военнообязанных работниках, включая изменения должности и структурного подразделения. В отношении одного из работников произошли изменения должности. Кадровая служба утверждает, что работник обязан самостоятельно уведомить военный комиссариат об изменении должности, несмотря на то, что работодатель уже направил соответствующие сведения в военкомат в рамках своих обязанностей по ведению воинского учета. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем? 2. Предусматривает ли законодательство РФ обязанность двойного уведомления (со стороны работодателя и со стороны работника) об одних и тех же изменениях? 3. Какие нормы права (ФЗ, постановления Правительства РФ, подзаконные акты) прямо возлагают либо не возлагают такую обязанность на работника в данной ситуации? Заранее благодарю за разъяснение.
, вопрос №4853759, владимир, г. Москва
Недвижимость
Возможно ли это сделать в местном отделе УФМС?
Здравствуйте! Вопрос следующий: могу ли я дистанционно прописать человека у себя в квартире, если я и человек, которого я хочу прописать, находимся в другом регионе. Я собственник квартиры, квартира находится в Москве, а я проживаю в Крыму. И человек этот тоже проживает на данный момент в Крыму, ему почти 80 лет и он просто физически не имеет возможности ехать в Москву ставить штамп в паспорте. Возможно ли это сделать в местном отделе УФМС?
, вопрос №4853499, Григорий, Полтава
Трудовое право
Работник осведомлен и согласен с использованием работодателем системы видеонаблюдения и прослушивания
Здравствуйте ,в договоре прописали такие пункты.Они законны? Работник осведомлен и согласен с использованием работодателем системы видеонаблюдения и прослушивания служебных телефонов в целях обеспечения безопасности работника и работодателя и контроля за работой. Работнику устанавливается режим рабочего времени (нужное подчеркнуть): - полный рабочий день; - работа по графику; - работа в ночное время; - неполный рабочий день. 2.2. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя с полным рабочим днем. Выходной - воскресенье. Время начала и окончания работы устанавливается: -с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 -суббота дежурство – 2 раза в месяц 6.7. Работник согласен активно содействовать проводимым работодателем служебным разбирательствам, целевым, плановым и неплановым проверкам, а в случае необходимости, согласен проходить опрос с использованием Полиграфа
, вопрос №4852538, Кристина, г. Саратов
Дата обновления страницы 23.12.2016