Являюсь участником ликвидации аварии на ЧАЭС 1986 года. Работаю на фирме три года. Положенный по Закону двухнедельный дополнительный оплачиваемый отпуск не использовал ни разу.
Вопрос: должны ли мне выплатить денежную компенсацию за неиспользованные три отпуска при увольнении в связи с окончанием контракта?
Здравствуйте.
Отпуск, предоставляемый по закону № 1244-1 («чернобыльский отпуск») должен быть использован в календарном году. Такой отпуск не переносится, и компенсация за него не выплачивается.
Этот отпуск финансируется за счет средств ФСС, для его оформления и оплаты документы подаются (заявление, справка/удостоверение и иные) в отдел созщащиты, а не работодателю. Поэтому его обязательно надо использовать в календарном году. Перенос отпуска не допустим.
ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска определяет лишь перенос и продление ежегодного оплачиваемого отпуска. Продление и перенос дополнительных отпусков, предусмотренных федеральными законами, Трудовым кодексом никак не регламентируется.
