Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Помогите пожалуйста! Могу ли я требовать выходные дни?

Работа медсестрой в отделении. Сама студентка. Работаю сутки через двое в будние дни с 16 до 8, в выходные дни с8 до 8. В последний месяц старшая медсестра ставит смены мне через сутки.

Нпример: пн-рбота

вт-отдых

ср- рботю

чт- отдых

пт -работаю

сб-отдых

вс-работа

пн-отдых

вт, ср-отдых

чт-работа

пт-отдых

вс-работа

имею ли я прав требовать изменения графика или возмещения потерянных выходных. ???

27 декабря 2016, 01:44, Мария Иванова, г. Владивосток

Федор Миндзар

Адвокат, г. Самара

Если у Вас образуется переработка Вы вправе потребовать пересмотр графика работы, поскольку согласно ст.104 ТК РФ когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, — три месяца.

27 декабря 2016, 03:46

Похожие вопросы

Трудовое право

Работаю продавцом кассиром в пивном магазине неофициально, начальство требует сделать медкнижку за свой счет, могу ли я не делать ее?

Работаю продавцом кассиром в пивном магазине неофициально , начальство требует сделать медкнижку за свой счет , могу ли я не делать ее??

23 января, 19:35, вопрос №4405026, Елена, г. Москва

1 ответ

486 ₽

Трудовое право

Поясните, могу ли я в этом случае жаловаться?

Добрый день! Работаю удаленно с рождения ребенка (2,6 года). Директор на днях сделал приказ, в к-м говориться о необходимости на след рабочий день явиться в офис и работать. Если я это не исполню, день будет считаться прогулом, ну и все ресурсы ко внутренним рабочим базам компании также перекроют. Поясните, могу ли я в этом случае жаловаться? С ребенком я выйти ну никак не могу, всем об этом говорилось, 2,6 лет все всех устраивало. Сразу после рождения я приступила к удаленной работе, была оформлена на неполн рабочую ставку (это в 2022), по истечению 1,5 лет меня, как я понимаю из декрета вывели, но никто меня не извещал, бумаг я не подисывала. Сейчас я сказала, что может мне заявление на удаленную работу написать, но честно говоря, не понимаю, надо ли, может жаловаться надо?

23 января, 10:55, вопрос №4403636, Кристина, г. Москва

7 ответов

Недвижимость

Можно ли требовать от застройщика вернуть часть стоимости квартиры, если квартира покупалась у застройщика

Добрый день! Можно ли требовать от застройщика вернуть часть стоимости квартиры, если квартира покупалась у застройщика по ПДКП с готовой отделкой и была полностью оплачена до передачи ключей и подписания основного ДКП, но при передаче ключей были установлены дефекты в ремонте и отделке квартиры специалистом НОПРИЗ ? Покупалась в 2024 году, передача ключей в 2025 году

23 января, 07:12, вопрос №4404076, Анна, Симферополь

2 ответа

Защита прав потребителей

Могу ли я требовать вернуть деньги за частично не использованный билет

По метеоусловиям автобус не доехал до пункта назначения. Могу ли я требовать вернуть деньги за частично не использованный билет

23 января, 04:04, вопрос №4403937, Татьяна владимировна, г. Новосибирск

1 ответ

Военное право

Подписал контракт в комисариате, через два дня отправка, могу ли я отказаться приехав завтра в военкомат?

22 января, 21:10, вопрос №4403787, Максим, г. Москва

1 ответ