8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как повлиять на руководство, отказывающееся оплачивать работу в праздничные дни в двойном размере?

Организация отказывается оплачивать работу в праздничные дни в двойном размере! Поставили перед фактом, что эти часы войдут в норму часов за январь месяц. Мед. Центр речь о регистратуре, кассирах, техничках. Мы на севере живем и так нам тут не сладко.

, Юлия, г. Мурманск
Наталья Калугина
Наталья Калугина
Юридическая компания "Юридический центр "Интеллект"", г. Ростов-на-Дону

Нерабочие праздничные дни являются таковыми независимо от режима рабочего времени конкретного работника.Единый для всех работодателей и работников перечень нерабочих праздничных дней на территории Российской Федерации установлен частью первой ст. 112 ТК РФ.

В январе нерабочими праздничными днями являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы и 7 января — Рождество Христово.

Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.12.2016