Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить оплату за смену, если прогул был по вине работодателя?
Пару недель назад получил смс от работодателя следующего содержания: "В связи с погодными условиями на работу не выходить." Сегодня потребовали, чтобы написал заявление "без содержания". Что делать в этой ситуации? Смс сохранил.
, валерий, г. Челябинск
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Здравствуйте, так не пишите и всё. Это Ваше право, а не обязанность.
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Спасибо за быстрый ответ. Я и не писал, но нач. смены угрожает поставить прогул.
Тоже пригрозите жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру