Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какова правомерность присутствия ребенка заведующей МДОУ в течении рабочего дня в заведении?
Правомерно ли то, что заведующая МДОУ находится на рабочем месте с грудным ребенком 4 месяцев и воспитатели постоянно отвлекаются от своих основных обязанностей, чтобы присмотреть за за отпрыском руководителя?
Здравствуйте, Наталья.
Полагаю, что очевидно, исходя из здравого смысла, что приводить (приносить) детей на рабочее место работник не вправе. Сложно представить, что в кабинете врача, за прилавком магазина, в кабине автобуса появление работника с ребенком будет считаться нормальным.
Но если обратиться к закону, то прямого запрета на присутствие детей на рабочем месте родителя вы не найдете. Нужно исходить из общих норм, предусмотренных для конкретных видов организаций, регулирующих присутствие посторонних лиц в помещении (на территории) организации.
Полагаю, если вы посмотрите Положение о МДОУ (устав), то там будет указано, что в детском саду могут находится только работники д/с, дети, с родителями которых заключен договор на посещение д/сада, и сами родители, в порядке, установленном в организации (привести-увести детей, собрания, праздники) или нечто подобное.
Если ребенок заведующей не является воспитанником ясельной группы д/сада, то он не может находится в помещении д/сада хотя бы из санитарно-гигиенических соображений.