Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчет декретных
Я сегодня отдала больнич.в бухгал. Думала мне нужно будет писать заявление на замену 1года, тк я не работала в 15г, а находилась по уходу за первым ребенком. А она мне посчитала и говорит, если напишите заявление, в расчет пойдет 12, в котором Я работала и 16год у вас выходит 500 с чем то рублей среднедневной заработок, а если заявление не писать и оставить 15 и 16г, хоть я и в 15 не работала, там выходит 600 с чем то руб около 700. Говорит вам так выгоднее. Возможно ли такое? И почему?
Здравствуйте!
Не совсем все понятно из вопроса. Этот момент регламентирован законом. Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.
С Уважением, Надежда.
Вопрос в том, что почему за тот год, когда Я работала, если брать его в расчет - Я получу меньше, чеб за тот год, когда Я находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Все зависит от Вашей заработной платы за 2012 год