Правомерно ли работодатель перевел меня в другую организацию, путем увольнения во время учебного отпуска?

Question

Здравствуйте! Дайте пожалуйста совет. В ноябре я пошел в ученический отпуск, предоставил все справки, мне оплатили обе сессии. Периоды сессий с 13 по 27 ноября 2016 и с 28 ноября 2016 по 22 января 2017. К концу декабря мне позвонили с конторы и сказали, что меня уволили с 28 ноября и снова приняли, но уже в контору с другим названием. Сделали расчет и перерасчет, мне пришлось вернуть часть, выплаченных мне денег за отпук (долг за работником перед старой конторой); а второй отпуск мне до сих пор не оплатила новая контора. Как правильно поступить в данной ситуации? Офис конторы находится в Москве. Сам я проживаю в Челябинской области.

Петр Артемьев · Answer

Что значит уволили? По какому основанию? Как мотивировали перевод? Откуда взялась новая контоа? Она что, правоприемник старой?

Юрий Колковский · Answer

концу декабря мне позвонили с конторы и сказали, что меня уволили с 28 ноября и снова приняли, но уже в контору с другим названием. Что значит позвонили и сказали? Звонки и устное извещение не имеет никакой юридической силы, если вас не известили письменно заблаговременно и вы нигде не расписывались, то это неправомерно. Если вас не устраивает такое " увольнение", то вы можете написать аргументированную жалобу на работодателя в прокуратуру, послать жалобу нужно заказным письмом с уведомлением .

Надежда Фролова · Answer

Здравствуйте! Работодатель нарушает законодательство РФ. Согласно статьи 81 ТК РФ: Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Вы вправе обратится в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. С Уважением, Надежда.