8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли хотят уволить только по сокращению?

Сократили подразделение организации целиком 2 года назад, работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком хочет уволиться по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы, ей отказывают, соглашаясь уволить только по сокращению, законно ли это?

, Екатерина, п. Караганда
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемая Екатерина!

ей отказывают, соглашаясь уволить только по сокращению, законно ли это?
Екатерина

Нет. Работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя о своём увольнении за 2 недели.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник
имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом
работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной
срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 17.01.2017