8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, не дают расчёт после увольнения по собственному желанию?

Я уволился с работы 5 декабра 2016г, 24 декабря я выпросил зарплату за октябрь 2016г и получил трудовую. За ноябрь месяц и за 5 дней декабря я не могу получить расчёт - начальник каждый раз придумывает отговорки, а в последний визит мой он сказал что это я им должен, а не они мне

, Александр, г. Нижний Новгород
Марина Петрова
Марина Петрова
Юрист, г. Азов

Здравствуйте. Сообщите вашему работодателю, что обратитесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию. И помимо вашего расчета, они обязаны будут уплатить штраф за нарушения трудового законодательства.

Обычно это сразу помогает. если не выплатят, но напишите письменно жалобу в любой из указанных органов

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 140 ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если расчет не произведен в день увольнения, работодатель нарушает законодательство. Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, согласно ст. 392 ТК РФ.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Мария Мухутдинова
Мария Мухутдинова
Адвокат, г. Самара

Добрый вечер! Обратитесь с соответствующей жалобой и в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Оба ведомства по вашему заявлению организуют проверку и если найдут нарушения, то привлекут либо директора, либо ООО к административной ответственности в виде денежных штрафов.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.01.2017