Можно ли сохранить свою зарплату в полном объеме?

Здравствуйте. У меня сложилась следующая ситуация на работе. Я работаю в банке и начальник подразделения, в котором я тружусь, принял решение прервать со мной трудовые отношения. Мотивировал это тем, что нам не сработаться. За все время работы у меня нет никаких нарушений(выговор, замечание и т.д) . Утверждает, что якобы на меня жалуется коллектив. Так вот мне было предложено написать по собственному, я отказалась. На что мне было сказано, что тогда они мне будут срезать надбавку. Система ФОТ у нас такая. Есть оклад, фиксированная величина, а остальное надбавка. И то и то прописано в трудовом договоре. Так вот у меня вопрос, правомерно ли это с их стороны? И как можно без объективных причин и доказательств нарушений просто так срезать мне часть моей заплаты? И можно ли в дальнейшем это как то оспорить? Есть ли вообще какой-то законный способ выхода из этой ситуации, кроме как лишиться работы. И еще , так на будущее, беременную сотрудницу тоже можно таким образом лишить зарплаты, или в таком случае будет все таки иммунитет. Или все во власти работодателей .Спасибо, буду ждать ответа