Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель в ведомости подделал подпись?
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 10.09.16. Но выплатили мне деньги за 9 и 10 месяц в ноябре , за 11 и 12 месяца в декабре а вот за январь сказали жди только в феврале, все бы да ладно но! Сегодня узнала от сотрудников фсс что работодатель предоставил ведомости что я каждый месяц получаю деньги без просрочек и все вовремя и в этих ведомостях якобы моя подпись, но я ни где не расписывалась!!! Я позвонила работодателю и мне сказали :" а что такого то" подскажите как быть в данной ситуации?
то я каждый месяц получаю деньги без просрочек и все вовремя и в этих ведомостях якобы моя подпись, но я ни где не расписывалась!!! Я позвонила работодателю и мне сказали :" а что такого то" подскажите как быть в данной ситуации?
Александра
Здравствуйте
для начала- жалоба в гос. инспекцию по труду- пускай работодателя проверяют, так же как вариант- жалоба в прокуратуру- все таки тут подделка подписи дело не простое, особенно если работодатель так что то скрывал или выгодал по деньгам — в общем нужна проверка фактов а дальше уже по итогам будет ответственность, возможно даже назначение экспертиз- если доказывать что подпись не ваша
Здравствуйте!
Если при проверки выявится факт нарушения, то Вашего работодателя ждет как административное наказание (ст. 5.27 КоАП РФ), так и уголовное (ст. 327 УК РФ).
С Уважением, Надежда.
А если и для гос.инспекции по труду тоже подделают документы?