Оформление пособия по уходу за ребенком работающему отцу

Добрый день!

Мы готовимся стать родителями и меня интересует вопрос получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Дело в том, что у меня официальная ЗП маленькая, а у мужа больше и хотим оформить пособие на него, но не совсем понимаем как.

Знаю, что можно оформить получения пособия на мужа, но если он будет работать не полный рабочий день (это возможно), но по факту я буду сидеть с ребенком, мне для этого надо уволиться или просто взять отпуск без содержания, или как?

03 февраля 2017, 15:04, Мария, г. Екатеринбург

отпуск без содержания пособие на ребенка до 1 5 лет

Людмила Давидович

Юрист, г. Саратов

Матери не требуется увольняться, достаточно взять справку, что она не получает пособие и не находится в отпуске по уходу, Чтобы отец мог эту справку представить своему работодателю.

Письмо ФСС РФ от
15.11.1995 N 07-639ЛР

03 февраля 2017, 16:44

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

А мама будет сидеть с ребёнком в отпуске, но не получать пособие, так как у неё маленькая зп была?

Добрый день! Скажите пожалуйста можно оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на дедушку, но он будет работать. А мама будет сидеть с ребёнком в отпуске, но не получать пособие, так как у неё маленькая зп была?

08 февраля, 12:32, вопрос №4850404, Наташа, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Алименты

Сколько платить алиментов на троих детей если отец безработный

07 февраля, 23:25, вопрос №4850141, Олег Юрьевич Здобнов, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если отец ребенка вписан в свидетельство о рождении, я не работаю

Здравствуйте,подскажите , пожалуйста, если отец ребенка вписан в свидетельство о рождении , я не работаю , декретных выплат нет , мы не расписаны ,на какие пособия я могу рассчитывать В мфц толком , так ничего не объяснили , малышу 7 месяцев

07 февраля, 16:38, вопрос №4849817, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном

07 февраля, 16:31, вопрос №4849808, Александра, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия по уходу ,в этот же период был по своей болезни на больничный. Больничный был оплачен ,а вот пособие по уходу не пришло. Можно получать что то одно ,или права нарушены? Сотрудник работает полный рабочий день официально по ТК РФ. То есть и работает и получает пособие по уходу. Прошу дать ответ.

07 февраля, 13:15, вопрос №4849629, Александра, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.