Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить свои заработанные деньги с предприятия?
Добрый день . У меня вот такой вопрос , я работаю на РЖД , вахтовым методом, отработав свои две недели я ушёл на выходные , через пару дней позвонил начальник и попросил выйти на работу по двойной заработной плате в мои законные выходные , я подписал все бумаги отработал 9 дней , но денег так и не заплатили , обещают уже третий месяц ! Возможно ли получить с них деньги и моральную компенсацию?
Здравствуйте!
Ознакомившись с изложенными Вами фактами рекомендую обратится с жалобой в Прокуратуру и Трудовую инспекцию,
так как на основании ч.ч.1-2 ФЗ “О прокуратуре Российской Федерации”,
Прокуратура Российской Федерации — единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени РФ надзор за соблюдением Конституции РФ и исполнением законов, действующих на территории РФ, обеспечение верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина.
Кроме того,
согласно ст.ст.354-356 ТК РФ Федеральная инспекция труда
— единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях
Основными задачами федеральной инспекции труда являются:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Жалобу в Прокуратуру и Трудовую инспекцию Вы можете подать лично, либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением и описью, либо посредством интернета через официальный сайт.
Жалобы рекомендую подать в Прокуратур и Трудовую инспекцию именно одновремнно.
Если Вы не получили исчерпывающий ответ либо у Вас возникли дополнительные вопросы, буду рад дать дополнительные разъяснения!
Здравствуйте!
Жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру абсолютно бестолковы так как вас отправят в суд. Ну разве что трудовая инспекция может оштрафовать работодателя по ст.5.27 КоАПРФ но вам это заработной платы не вернет
Поэтому вам следует самостоятельно подать иск в суд о взыскании заработной платы за отработанные часы и просить взыскать моральный вред и проценты за просрочку выплаты заработной платы
ТК РФ, Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С уважением Александр