8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как рассчитывается зарплата сторожа, при почасовой оплате труда?

мрот 8000 руб. С 23 до 6:00 хреначит сторож .Сторожа 4. Смен 30:4=7,5 смен на рыло.8000:7,5=1066,666666666667рубля смена:7 часов=152,3809523809524 "рублёф" в час(д.с и школах) по мроту в худшем случае . Сколько должен получать сторож (2 через 2).(4* 4) или( 15*15),режим работы 24 часа в сутки ,Всего сторожа 2 дней 30 в мес.Один 15 смен по 24 часа и потом второй заступил так же,работали насмерть.Сколько должны получать сторожа работающие насмерть?Не угадали 18 т р в месяц на трупа.Дак сколько же стоит час работы ,сторожа,шахтёра, тракториста,главного врача и слуги народного в РФ? Пейте кофе ,он у вас несущественно дешевый или существенно дорогой до ущербности? Кто за это всё отвечает?

Показать полностью
, Сторож, г. Екатеринбург
Максим Шинкарев
Максим Шинкарев
Юрист, г. Краснодар

Час работы устанавливает работодатель. Другой вопрос, что в соответствии с законом получать меньше прожиточного минимума Вы не должны. Отсюда существующая повсеместно практика маленьких окладов и кучи надбавок\премий.Трудовые отношения полностью урегулированы Трудовым кодексом и Вашим с работодателем соглашением (трудовым договором).

Если должность относится к, так сказать, категорируемым (госслужащие, например) — то их оклады могут регулироваться работодателем с учетом каких-то законодательных норм. А в целом — действует принцип свободы договора. Как договорились — столько и получаете, как говорится.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Добрый день, я военнослужащий, имею выслугу 18 лет, в календарном исчеслениии, ведомственные награды, имею ли я право на звание ветерана труда?
Добрый день,я военнослужащий,имею выслугу 18 лет,в календарном исчеслениии ,ведомственные награды,имею ли я право на звание ветерана труда???
, вопрос №4850556, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи
Здравствуйте, ситуация такая. Мои подруги работали неофициально в вейпшопе. Пару дней назад руководитель сделал инвентаризацию(никаких документов, актов подтверждающих это - нет), недостача вышла на 200 тысяч рублей. Девочки работали добросовестно, ничего не воровали, брали товар под зарплату(подтверждение есть в переписке). Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи. Говорит, что будет обращаться к юристам, чтоб они возместили ему ущерб. Доказательства вины девочек нет. Руководство также занимается переклейкой маркировки никотиновой продукции(вернее говорил девочкам так делать, есть переписки), что является тотальным нарушением. Решать вопрос с выплатой зарплаты он не хочет и выплачивать её не будет. Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4850424, Анастасия, г. Омск
Недвижимость
Можно ли получить льготу по оплате жкх ветерану труда не владельцу квартиры, но проживающий в ней один
можно ли получить льготу по оплате жкх ветерану труда не владельцу квартиры, но проживающий в ней один
, вопрос №4850417, Анатолий Михайлович, г. Москва
Социальное обеспечение
Но я там не прописана, если я пропишу туда маму, ветерана труда, сохранятся ли за ней льготы
Я, купила дом. Но я там не прописана, если я пропишу туда маму, ветерана труда , сохранятся ли за ней льготы
, вопрос №4850308, Наталья, г. Москва
Взыскание задолженности
В зарплату работодатель переводит 50% от общей суммы, то есть 10000
Здравствуйте. Вопрос такой. Были арестованы все счета по ИП. И так же отправил ИП работодателю. Так вот работодатель списывает 50% от зарплаты. Ок. Пусть так. Но... Я получаю аванс и зарплату. Списания работодателем делается в зарплату, а аванс выплачивается без списания. Поэтому с карты при получении аванса списывается половина. Вот на цифрах пример. Зарплата всего 20000 в месяц. Из них 5000 аванс и 15000 зарплата. То есть после списания я должна получить 10000 и 10000 должно уйти на погашение долга. Но... Работодатель переводит аванс полностью, но т.к. счёт арестован, то списывают 2500 банк. В зарплату работодатель переводит 50% от общей суммы, то есть 10000. Получается, что списывается в общей сложности не 10000, а 12500, а это больше 50% от зарплаты. Подскажите что сделать?
, вопрос №4849251, Наталья, г. Ярославль
Дата обновления страницы 13.02.2017