Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как должна рассчитываться оплата работы в праздничный день?
Здравствуйте. В январе 2017 года оплата работы в праздничные дни была произведена из расчета среднегодовой, а не среднемесячной за январь. Законно ли это. Спасибо, Андрей.
Здравствуйте.
Так для правильной оплаты труда в выходные и праздники, используются дневная и часовая ставки.
Способ их расчета не определен законодательством, применяется несколько методов:
-оклады за год суммируются, а полученная цифра делится на норму, которую работник должен отработать в течение года;
— сумму оклада за месяц делят на норму времени труда по индивидуальному графику сотрудника;
— оклад работника за месяц делят на норму времени работы согласно производственному календарю .http://sovetnik.consultant.ru/vyhodnye_i_prazdniki/primer_rascheta_oplaty_za_vyhodnye_i_prazdnichnye_dni/