8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Увольнение с работы

Здравствуйте, у меня такой вопрос, написала заявление на увольнение но у меня открыт больничный до 15 числа и не известно продлят или закроют, а уже 16 числа надо забрать трудовую книжку, вопрос, надо ли мне отрабатывать 3 дня? (Испытательный срок 3 месяца ещё не отработала )

, Алена, г. Москва
Павел Гайкалов
Павел Гайкалов
Юрист

Доброго времени суток!
Нет. В этом нет необходимости.
Я правильно понял, что Вы уже подали заявление об увольнении? Или истекает испытательные срок?

1
0
1
0
Алена
Алена
Клиент, г. Москва

Я отработала примерно 1,5 - 2 месяца, не больше, подала заявление на увольнение с открытым больничным, вопрос таков, имею ли я право не отрабатывать какие то леи?

Я отработала примерно 1,5 — 2 месяца, не больше, подала заявление на увольнение с открытым больничным, вопрос таков, имею ли я право не отрабатывать какие то леи?

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Таким образом, если заявление об увольнении подано в период нахождения на больничном, и за 4 дня до его окончания, то отрабатывать 3 дня нет необходимости.

1
0
1
0
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.3
Эксперт

Здравствуйте!

нет, в срок уведомления об увольнении входит время нахождения на больничном, поэтому ничего отрабатывать не надо. спокойно забирайте трудовую книжку и окончательный расчет.

1
0
1
0
Я отработала примерно 1,5 — 2 месяца, не больше, подала заявление на увольнение с открытым больничным, вопрос таков, имею ли я право не отрабатывать какие то леи?
Алена

да, это время засчитывается в 3-дневный срок

1
0
1
0
Тоесть если я закрою больничный 15 числа и принесу на работу то мне его оплатят, правильно я поняла?
Алена

оплатят. даже после увольнения

2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
0
0
0
0
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.6
Эксперт
надо ли мне отрабатывать 3 дня? (Испытательный срок 3 месяца ещё не отработала )
Алена

Здравствуйте

отрабатывать вам не нужно — больничный эти календарные дни у вас полностью покрывает. (заявление подается за 3 дня до увольнения, срок начинает течь со следующего дня после подачи заявления)

единственное что — можете попросить врача закрыть больничный например 15 числом. чтобы 16 спокойно придти за документами. (нужно будет- откроете больничный потом снова) — его вам обязаны оплатить.

1
0
1
0
а примерно 1,5 — 2 месяца, не больше, подала заявление на увольнение с открытым больничным, вопрос таков, имею ли я право не отрабатывать какие то леи?
Алена

все сроки тут считаются в календарных днях — на больничном вы или нет- не играет роли.

(как пример когда люди подают заявление об увольнении за 2 недели- все выходные дни и праздники например входят в эти 14 дней или 3 дня)

0
0
0
0
Алена
Алена
Клиент, г. Москва

Тоесть если я закрою больничный 15 числа и принесу на работу то мне его оплатят, правильно я поняла?

Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
, вопрос №4775691, Татьяна, г. Владивосток
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Военное право
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис?
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис? Если категория годности В.
, вопрос №4774937, Роман, г. Чита
Гражданство
Или после увольнения обязательно выезжать из страны?
Здравствуйте! Я гражданин Туркменистана. У нас с Россией визовый режим. Я приехал с рабочей визой и трудоустроился. У меня годавая виза. И я хочу увольнятся. Могу с этой визой легально находится в срок действие этой визы ? Или после увольнения обязательно выезжать из страны?
, вопрос №4774731, Махмут, г. Москва
Трудовое право
В течение какого срока прекращается доступ пользователям к сервису предоставления государственных услуг ЕСИА обеспечения деятельности МВД России в случае перевода, увольнения?
в течение какого срока прекращается доступ пользователям к сервису предоставления государственных услуг ЕСИА обеспечения деятельности МВД России в случае перевода, увольнения?
, вопрос №4774593, Ильшат, г. Москва
Дата обновления страницы 13.02.2017