8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
389 ₽
Вопрос решен

Удерживают серую зарплату, просят сдать дела

Получал зп белую часть и серую. Белую выплатили в полной мере. Серуй удерживают уже 2 месяца. Свожу концы с концами. Подал заявление на увольнение одним днем. Просят переписать заявление на 2 недели, сдать дела и обещают выплатить в полной мере серую зп и отпускные. Не верю им. Появилась мысль подписать с ними договор. Подскажите, пожалуйста, какой договор подписать и каким образом сдавать потом работу или услугу.

, Антон Захаров, г. Москва

Уважаемый Антон!

какой договор подписать
Антон Захаров

Вы вправе уволиться по соглашению сторон. А соглашение заключается в той же форме, как и трудовой договор.

ТК РФ, Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Просят переписать заявление на 2 недели, сдать дела и обещают выплатить в полной мере серую зп и отпускные.
Антон Захаров

Можете и так сделать, но предварительно попросите предоставить Вам справку о размере задолженности заработной платы и расчёт отпускных.

0
0
0
0
Антон Захаров
Антон Захаров
Клиент, г. Москва

Если расторгаю договор, то что там писать? Что те оплачивают мне какую-то сумму, а что тогда я им взамен даю? Есть какой-то образец?

Отпускные хочу получить и по серой зп. Помогите с образцом.

Если расторгаю договор, то что там писать?
Антон Захаров

«Прошу уволить меня по ст.78 ТК РФ» или по же в случае увольнения «по собственному желанию» — то по ст.80 ТК РФ.

Что те оплачивают мне какую-то сумму, а что тогда я им взамен даю?
Антон Захаров

А Вы ничего не должны давать. Но дела сдадите, как работодатель просит. К указанному сроку.

Отпускные хочу получить и по серой зп.
Антон Захаров

Разумеется.

Есть какой-то образец?
Антон Захаров

Образцов не бывает, ведь каждый случай индивидуален. Главное — не форма, а содержание. Например, работодатель обязуется выплатить работнику заработную плату в размере ххххххрублей, компенсацию за неиспользованний отпуск в размере ххххххрублей в срок не позднее ДД.ММ.ГГ, а работник обязуется сдать работодателю дела в срок не похднее ДД.ММ.ГГ". Примерно так.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте!

В Вашем случае, оптимальным насколько я понимаю является соглашение о расторжение трудового договора. Вы к такому сроку обязуетесь сдать работу по проекту в таком-то объеме (объем необходимо прописать конкретно), а работодатель обязуется выплатить такую-то сумму (сумму надо указать конкретную).

Поскольку это Ваша серая зарплата, официально получить его будет трудно. Если только многое завязано на Ваш проект, Вы сможете выдвинуть какие-либо условия и обязать работодателя подписать такое соглашение. Если Вы опасаетесь, что работодатель не подпишет акт приемки Вашей работы, пропишите в соглашении условия приемки, например, после сдачи проекта на госэкспертизу или что-либо другое.

Если работодатель откажется подписывать соглашение очень трудно будет доказать серую часть зарплаты, особенно если ее вы получали просто в конверте. Если что-либо при этом подписывали будут еще шансы это доказать.

0
0
0
0
Похожие вопросы
У мужа удерживают длг по кредиту с заработной платы, оставшееся зарплата после удержания приходит на карту сбербанка и банк моментально её снимает полностью, не оставляя даже прожиточного минимума
Здравствуйте. У мужа удерживают длг по кредиту с заработной платы, оставшееся зарплата после удержания приходит на карту сбербанка и банк моментально её снимает полностью, не оставляя даже прожиточного минимума. Карта не в аресте, есть просрочка по кредиту. Подскажите, что можно сделать в данной ситуации
, вопрос №4971100, Евгения, рп. Таловая

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Прошу уточнить, если ребёнок учиться в лицеи и не сдал аттестационные экзамены в 8 классе, при этом если перевести его в
Прошу уточнить, если ребёнок учиться в лицеи и не сдал аттестационные экзамены в 8 классе, при этом если перевести его в другую школу в следующий 9 класс6, где 8 классе экзамены не предусмотрены, возможно ли это? Или ему нужно будет их сдавать
, вопрос №4967792, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если нет, могу ли я написать заявление о возврате излишне удержанной суммы?
Решением суда от 22 апреля я признана банкротом. Могут ли приставы удерживать из зарплаты за апрель, перечисленной 15 мая и с аванса за апрель, перечисленного 30 апреля? Если нет, могу ли я написать заявление о возврате излишне удержанной суммы? По решению фин.управляющего я получаю зп на свою карту и снимаю сама, в пределах лимита с разрешения фин.управляющего.
, вопрос №4965907, елена, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Верно я понимаю что мне необходимо подходить у нотариусу, у которого открыто наследственное дело и просить делать запрос на доступ к официальному волеизъявлению погибшего, заверенного нотариально
Добрый день, подскажите мои действия. В личном деле погибшего участника СВОнаходится нотариально заверенное волеизъявление, в котором он упоминает бывшую супругу(меня), как единственного наследоприемника. Из наследства имеется только ден.средства на карточке. Дата регистрации смерти в Загсе 21.02.26.на момент обращения 22.05 в военкомат личное дело все еще находилось по месту призыва-в др. республике. Сотрудники военкомата информировали что и по прибытию мне в доступе к информации откажут. Наследственное дело открыто родителями. Верно я понимаю что мне необходимо подходить у нотариусу , у которого открыто наследственное дело и просить делать запрос на доступ к официальному волеизъявлению погибшего, заверенного нотариально.
, вопрос №4964733, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Но начисление за день отпуска составляет ровно половину от средней зарплаты за день, то есть 5500 р
Доброго дня. Работаю вахтой 35/35. Годовая норма часов вырабатывается полностью. Средняя зарплата в день составляет 11000р. Отпуск работодатель предоставляет в межвахтовый отдых. Но начисление за день отпуска составляет ровно половину от средней зарплаты за день, то есть 5500 р. Прошу разъяснить, прав ли в данном случае работодатель. Почта для связи 1980_2606@mail.ru.
, вопрос №4961570, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.02.2017