Получу ли я компенсацию за неиспользованный отпуск, если в период работы организация сменила название?
Здравствуйте. Начала работать с сентября 2015 года в ИП организации, в отпуск отпустили только в мае 2016( а в июле нас переименовали, получается в отпуск сходила только один раз на 14 дней (( второй раз уже пошла в ноябре 2016...а в феврале 2017 нас сократили но попросили написать по собственному. Получу ли я компенсацию за отпуск? Я ведь должна была уже 3 раза сходить (( или смена названия органицазии на это влияет и уже ничего не получу. Работала с 10 сентября 2015 по 26 февраля 2017.
, Ирина, г. Красноярск
работали у индивидуального предпринимателя... когда я пришла работать было ООО Капель, в отпуск пошла через 8 месяцев, и через 2 месяца как пришла с отпуска стало ООО ГЕЛИОС, написали заявление на увольнпние и на прием на работу. Когда пошла второй раз в отпуск уже в новом ООО ГЕЛИОС сказали будет компенсация но так и не дали ничего) мне и интересно будет ли она сейчас) после увольнения))
Ирина, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении вам должно было выплатить ООО «Капель» за тот период, что вы в нем проработали. ООО «Гелиос» уже другая организация, и в ней отпуск считается только за тот период, что Вы там проработали.
Если из ООО «Капель» вы уволились менее года назад (срок исковой давности по спорам о заработной плате составляет один год, увеличен он может быть по уважительным причинам), и оно не ликвидировано на настоящий, то вы можете обратиться в суд за взысканием компенсации за неотгулянный отпуск (при условии, что при увольнении эта компенсация не была выплачена).