работала в магазине была ревизия вышла недостача.работодатель невыплатил зарплату и отпуск.сейчас ухожу в декрет он отказывается мне выплачивать его.имеет ли право так сделать работодатель с декретными.это же не его денежная выплата.
Доброго дня, Алина! если Вы официально трудоустроены (есть заключенный трудовой договор), то работодатель не вправе Вам отказать в выплате пособия по беременности и родам, Кроме прочего, в случае выявления нарушений -недостачи, из заработной платы сумма ущерба не взыскивается. В соответствии со статьей 248 Трудового кодекса РФ данное возмещение осуществляется на добровольной основе по распоряжению работодателя и Вашем письменном согласии с ним.При таких обстоятельствах Вы вправе обратиться в суд с заявлением о признании действий работодателя незаконными и возврате денежных средств — заработной платы. Аналогично и с декретными. После представления работодателю документов, подтверждающих право на получение пособия он обязан в течение 10 дней произвести расчет и выдать вам данное пособие, в противном случае обращайтесь в прокуратуру или суд.
