Насколько правомерно увольнение без причины?
Добрый день!
Я работала в ресторане (ооо "...")с середины января, на второй день у меня запросили все документы Снилс, инн, паспорт, трудовую, мед.книжку, но все это только для копий в бухгалтерию, договор со мной не заключили, трудовую на руки вернули. Обосновали тем что 3 месяца испытательный срок. Работала менеджером смены-материально ответственное лицо, но договора нет. Вчера через своих сотрудников я узнала, находясь на выходных, что меня уволили, и даже без двухнедельной отработки. Нет ни одного выговора письменного, претензий со стороны работодателя к моей работе не было, штрафов не было, знаю только то что директор решил поставить кого-то из своих знакомых на моё место. На моем еждивении находится Мама после операции, и размер выплат очень значим в данном случае. Могу ли я потребовать двухнедельную отработку у работодателя? И на сколько вообще правомерны его действия?