Здравствуйте работала в сельском магазине по ТК но многое не соблюдалось например отпуск и страхование. При увольнении вешают недостачу естественно ни какой бухгалтерии в магазине нет все пишем в тетради. Недостачу вешают в 200000. Что мне делать?
Здравствуйте!
Вы не обязаны возмещать указанный ущерб, тем более, если не ответственны по договору за вверенное имущество. Вы не обязаны возмещать ущерб, который причинен не Вами.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а
также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние
выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение
ущерба, причиненного работником третьим лицам.
К тому же и ущерб не может превышать установленные ТК РФ суммы
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Полная же мат. ответственость возникает лишь при умышленном причинении ущерба (например, преступлении).
С уважением, Райнхард.
Здравствуйте. Ничего не подписывайте. Если работодатель будет требовать от вас расписку о том, что якобы вы эти средства одолжили у него, тем самым решая проблему- Не соглашайтесь.
Повесить недостачу можно только доказав это в суде, пусть доказывают, но при этом вы должны быть ее и мат.ответственным лицом и с вами должен быть заключен договор о полной мат.ответственности
Недостача вызвана якобы нехваткой товара хотя на ревизии меня не было. В договоре написано что я несу ответственность за недостачу товара