8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерно ли не отпускают в отпуск перед декретным отпуском?

Добрый день!

Жена беременна, в середине мая в декрет. Сегодня будучи на работе написала заявление на отгул ежегодного отпуска переде декретом, ссылаясь на ст 260 ТК РФ. Заявление не приняли. Написали письменный отказ следующего содержания:

""Уважаемая ФИО, согласно Вашему заявлению о предоставлении отпуска в соответствии со ст. 260 ТК РФ, Вам необходимо предоставить листок нетрудоспособности по беременности и родам. После его предоставления данный отпуск будет Вам предоставлен."

Мы понимаем что это полный, так сказать, бред, т.к листок нетрудоспособности по беременности и родам, выдается в день выхода в декрет. И получается, что отпуск перед декретом взять уже возможности нет. В организации ничего слушать по этому поводу не хотят. Либо просто чего-то не догоняют.

В связи с этим вопрос, что делать дальше? Насколько правомерно? И что делать с полученной бумажкой. Ну и в общем, как добиться положенного отпуска переде декретным?

Показать полностью
, Максим, г. Москва
отпуск перед декретомзаявление на отгул

Здравствуйте, Максим! Работодатель, безусловно, нарушает нормы трудового законодательства и письменный ответ с представленной мотивировкой выглядит как издевательство. В соответствии со статьей 260 ТК РФ,

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию
предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
В связи с этим вопрос, что делать дальше? Насколько правомерно? И что делать с полученной бумажкой. Ну и в общем, как добиться положенного отпуска переде декретным?
Максим

Как один из вариантов могу предложить Вашей супруге предоставить справку из женской консультации о предполагаемой дате начала отпуска по беременности и родам, подать опять заявление, приложив эту справку. Если не поможет — обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, приложив письменный ответ работодателя. Лучше это сделать лично, чтобы не затягивать ответ, т.к. срок отпуска может уменьшиться из-за ожидания письменного ответа инспекции. Конечно, после жалобы отношения с работодателем могут испортиться, но в Вашей ситуации, как мне кажется, другого выхода нет. С уважением, Татьяна.

1
0
1
0
Максим
Максим
Клиент, г. Москва

Татьяна, спасибо за развернутый, понятный ответ! Выхода действительно нет, да и отношения с работодателем кардинально изменились в худшую сторону, как только супруга принесла справку о том, что она состоит на учете в женской консультации.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Банкротство
Могу ли я рассчитывать на банкротство через МФЦ?
Здравствуйте! Сейчас нахожусь в декретном отпуске, официально не замужем, дополнительного дохода нет, недвижимости нет. Есть 2 кредита на 80.000 и на 140.000 по обоим кредитам были проведены кредитные каникулы, сейчас слодная ситуация финансовая, платить тяжело, особенно в виду скорого появления малыша, растить буду одна. Могу ли я рассчитывать на банкротство через МФЦ? Что для этого нужно? В отпуск по уходу хочу уйти без выплат по уходу, так как хочу, чтобы оформил дедушка.
, вопрос №4855883, Елизавета, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
И правильно ли, что тогда с его официальной зарплаты будет списываться 1/3 на 2х детей?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как подать на алименты в браке? У мужа уже есть ребёнок от первого брака и он выплачивает алименты на него. В текущем браке у нас тоже есть общий ребёнок. Как правильно подать документы, что мне нужно подготовить и есть ли возможность сделать все удалённо, так как ребёнок маленький, (я нахожусь в декретном отпуске.)? И правильно ли, что тогда с его официальной зарплаты будет списываться 1/3 на 2х детей?
, вопрос №4855565, Евгения, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Бухгалтерский учет
За выходные праздничные дни положено ли мне зарплата по окладу?
Здравствуйте, работаю в бюджетной организации. В 12 январе 2026 года ушла в декретный отпуск. За выходные праздничные дни положено ли мне зарплата по окладу? В праздничные дни были выходными, не работпли
, вопрос №4855304, Александра, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём
Здравствуйте. Я работаю на угольном предприятии. ( шахта). У нас 2 отпуска, первый основной и дополнительный. Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём отпуск ( устроен в сентябре, а отпуск беру в августе) А сейчас стали забирать дни с основного отпуска. Вы не заработали. Был в отпуске в октябре 25г. А сейчас иду в марте 26г. Скажите законно ли это. Спасибо.
, вопрос №4854830, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Я хотела бы уйти по сокращению с выплатой, не соглашаясь продолжить работу в инспекции √2
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 08.26. Нашу инспекцию номер √1 в марте месяце присоединяют к другой инспекции номер √2. В декабре выдали предупреждение о сокращении моей должности в инспекции √1. Вчера получила предложение продолжить работу в инспекции √2 на той же должности и в том же отделе, с которой уходила в декрет. Я хотела бы уйти по сокращению с выплатой, не соглашаясь продолжить работу в инспекции √2. Отдел кадров мне говорят, что так не получится, что если я не соглашаюсь с предложенной должностью в инспекции 2, то тогда, я могу только уйти по собственному, без выплат...Правомерны ли их действия, в отказе мне уйти по сокращению с выплатой, как и другие работники, при не согласии продолжить работу в инспекции 2? Благодарю!
, вопрос №4854612, Ольга, г. Сызрань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 23.03.2017