Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы
Добрый день. Подскажите, как сформулировать текст заявления на увольнение без "отстоя" ? Хочу уволиться с предприятия за 1 день.
, Максим, г. Тула
Ольга Кузнецова
Уважаемый Максим,
Вы можете подать работодателю заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Согласно ст. 78 Трудового кодекса РФ:
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению
сторон трудового договора.
================================================================
Руководителю(название организации)ФИО руководителя
От Ваша должность
ФИО
Заявление
Прошу Вас расторгнуть со мной трудовой договор по пункту 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по соглашению сторон: 05.08.2013.
05.08.2013
подпись
Уважаемый Максим,
Дополню, что на данном заявление, руководитель должен будет поставить свою резолюцию. В случае согласия с Вашим желанием будет резолюция об издании приказа об увольнении Вас по соглашению сторон, возможно составлено соглашение о расторжение трудового договора по соглашению сторон.
Обращаю Ваше внимание, что лучше указать в заявление дату увольнения приблизительно за три дня, для того, чтобы бухгалтерия смогла рассчитать все полагающиеся Вам выплаты. Если этого времени не будет у бухгалтерии, руководитель может и не согласиться уволить Вас по соглашению сторон тем же днем, что и написано заявление.