8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как повлиять на работодателя, который допускает нарушения при выплате и расчете зарплаты?

Добрый день что делать в первом случае проработал на ооо Сттавсталь расчитался а при расчете удачно потеряли месяц без выходных в ночное время во вором случае не отдают расченые сумма мизерная а отдают по 100 раз в несколько недель?????????????

, Михаил, г. Невинномысск
Олеся Белова
Олеся Белова
Юрист, г. Москва

Вы можете обратиться в прокуратуру и в суд. Также у Вас есть право обращаться в Гос инспекцию труда. Постарайтесь собрать доказательства (запись телефонного разговора, перечисления на счет и т.д.)

ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.03.2017