Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В течении какого времени могу восстановиться, если уволили по статье?
Здравствуйте. Меня уволили не законно и я бы хотел востановиться. Помогите пожалуйста. Уволен был в 2014 в ноябре
Я был военнослужащим уволили по не соблюдению. Не законно. Потому - что не выполнил якобы приказ командира. Могу ли я восстановиться или судиться если прошел уже такой срок. Уволен был 2014 г в ноябре.
Марат! во первых нужно более подробнее расписать Вашу ситуацию: причина увольнения, было ли решение суда о признании увольнения незаконным! что прописано в данном решении- обычно дополнительных действий не требуется и суд сразу выносит решение о незаконности увольнения, производстве перерасчета нетрудовых дней и каких либо дополнительных действий НЕ ТРЕБУЕТСЯ!
поэтому рекомендую все подробно описать и закинуть данный вопрос в платный раздел, где уже юристы смогут вам набросать план дальнейших действий!
удачи вам!
Здравствуйте, Марат,
в соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
С уважением,
Николай Хабиров.
Здравствуйте, Марат
Указывайте в вопросе, что уволили из рядов ВС РФ, а не просто с работы.
согласно ст. 21 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
Такой прядок предусмотрен статьей 219 Кодекса административного судопроизводства РФ
Согласно ст. 7 Федерального конституционного закона от 23.06.1999 N 1-ФКЗ
«О военных судах Российской Федерации» Ваше дело подсудно военному суду, и должно рассматриваться гарнизонным военным судом.
С уважением,
Николай Хабиров