Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда должен быть произведен расчет после увольнения?
Работал вахтовым методом,заявление на увольнение написал в последний рабочий день 27 февраля,когда должен быть расчет?трудовую книжку прислали почтой,уволен по собственному желанию 31 марта последняя запись в трудовой
, Андрей, г. Ульяновск
Владимир Бадасюк
Работал вахтовым методом, заявление на увольнение написал в последний рабочий день 27 февраля, когда должен быть расчет? трудовую книжку прислали почтой, уволен по собственному желанию 31 марта последняя запись в трудовой
Андрей
Добрый день! Выплаты должны быть произведены в последний рабочий день! Добрый день! По существу вопроса могу пояснить
следующее – что увольнение работников производится по основаниям,
предусмотренным гл. 13 ТК РФ. Во всех случаях днем увольнения работника
является последний день его работы у данного работодателя. При увольнении по
любому из оснований, предусмотренных ТК РФ, работодатель должен рассчитаться с
работниками.
получается сегодня последний рабочий день,как поступить если расчета нет?
требуйте расчёта. Подайте письменное заявление на произведение полного расчёта по ЗП. Можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. С Уважением...