Имеет ли место быть автоматическое продление срочного трудового договора?

Здравствуйте Иван!

Срочный трудовой договор заключается:
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством
и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового
права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными
актами, трудовым договором сохраняется место работы;

С вами должны переоформить трудовой договор на бессрочный, либо заключить дополнительное соглашение.

Добрый день, Иван.

Согласно ст. 58 Трудового кодекса РФ, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Ваш трудовой договор уже считается заключенным на неопределенный срок. Дополнительного соглашения к трудового договору не требуется.

Добрый день, Иван!

Нет, Вы все понимаете не правильно, согласно ч.3 ст.58 ТК РФ, в случае, когда ни одна из сторон не потребоваларасторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

.

Здравствуйте, Иван. В Вашей ситуации условие о срочном характере в Вашем трудовом договоре автоматически утратило силу, трудовой договор автоматически считается заключенным с Вами на неопределенный срок.